Entwicklung inspiriert.

Entwicklung inspiriert. – das ist nicht nur unser Claim, sondern unser Versprechen. Wir wollen Menschen so weiterentwickeln, dass sie selbst zur Inspiration für andere werden – und Unternehmen so stärken, dass Lernen zur gelebten Kultur wird.

Mit 30 Jahren Erfahrung, einem interdisziplinären Team und einer klaren Haltung begleiten wir Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung – persönlich, praxisnah, wirksam.

Wer wir sind

Unser Team

Hinter jedem Seminar, jeder Beratung und jedem Coaching stehen Menschen, die mit Erfahrung, Herzblut und echter Begeisterung für Personalentwicklung arbeiten.

Unser internes Team ist das Herz von Hermannsen-Concept – wir entwickeln Konzepte, halten den Kontakt zu unseren Kund:innen, sichern Qualität und sorgen dafür, dass jedes Projekt von der ersten Anfrage bis zum nachhaltigen Transfer funktioniert. Wir arbeiten strukturiert, denken mit und sind jederzeit ansprechbar. Gleichzeitig legen wir Wert auf eine offene, partnerschaftliche Kommunikation – auf Augenhöhe, mit Menschlichkeit und einer gesunden Portion Humor.

Wer mit uns arbeitet, darf sich auf eines verlassen: Wir nehmen jedes Anliegen ernst – und kümmern uns mit Erfahrung, Verbindlichkeit und echter Begeisterung.

Uwe Hermannsen
Inhaber, Trainer & Coach
Ben Dinklage
Geschäftsführer
Birgit Wilp
Referentin der Geschäftsführung
Lara Westing
Werkstudentin Seminarorganisation
Pauline Fresen
Werkstudentin Seminarorganisation
Sarah Bondombe
Werkstudentin Seminarorganisation
Jannes Petersen
Business Development & Key Account

Wofür wir stehen

Unser TrainerTeam

Unser engagiertes Trainerteam verbindet fundierte Fachexpertise mit pädagogischer Leidenschaft. Als qualifizierte Erwachsenenbildner bringen sie wertvolle Erfahrungen aus verschiedenen Berufsfeldern ein und leben unsere Philosophie der praxisnahen Wissensvermittlung. Mit der richtigen Balance aus Professionalität und Persönlichkeit schaffen sie eine Lernatmosphäre, in der nachhaltige Entwicklung gelingt.

Unsere Trainer:innen und Coaches sind mehr als nur Fachleute. Sie sind Persönlichkeiten, die inspirieren, motivieren, begleiten – mit Erfahrung, Klarheit und Begeisterung für Entwicklung.In Seminaren, Coachings oder Workshops schaffen sie Räume, in denen Lernen nicht nur möglich, sondern gewollt ist. Räume, in denen Vertrauen entsteht, Perspektiven sich weiten und Potenziale aktiviert werden.

Wir wählen unser Team mit Sorgfalt aus – fachlich exzellent, menschlich nahbar und methodisch auf dem neuesten Stand. Jedes Mitglied bringt seine eigene Handschrift mit – und lebt die Werte von Hermannsen-Concept: Kompetenz, Haltung und Wirksamkeit.

Was Sie erwarten dürfen

Lernen Sie uns kennen – wir freuen uns auf den Austausch.

Entwicklung inspiriert. Unser Versprechen.

Häufig gestellte Fragen

Unsere Inhalte stützen sich auf drei Säulen:

  • Die Zielsetzung der Personalentwicklung oder des Initiators – was ist der Anlass, welches Ziel steht dahinter?
  • Die individuellen Themen und Erfahrungen der Teilnehmenden – was bewegt sie im Alltag? Wo liegen Herausforderungen und Lernwünsche?
  • Die Expertise und situative Steuerung durch den Trainer oder Coach – vor Ort, individuell und flexibel.

So entsteht ein maßgeschneidertes, dynamisches Lernerlebnis mit maximaler Relevanz.

Unbedingt. Unsere Formate sind nie „von der Stange“. Inhalte, Übungen, Sprache und Ablauf richten wir gezielt auf Ihre Zielgruppe und Ihr Unternehmen aus – inkl. Unternehmensbezug, Fallbeispielen und Tonalität.

Wir arbeiten modular: von kompakten Impulsen (z. B. Lunch & Learn, Webinar, Vortrag) bis zu mehrtägigen Seminarreihen mit Follow-Up, Transfer-Workshops oder Coaching. Alles kann auch digital ergänzt werden.

In unserem Team arbeiten erfahrene Psycholog:innen, Therapeut:innen und Mediator:innen mit fundierter Expertise im Umgang mit anspruchsvollen Kommunikations- und Führungssituationen.

Wichtig: Wir bieten keine therapeutische Beratung oder psychotherapeutische Behandlung an. Unsere Formate konzentrieren sich auf die persönliche Weiterentwicklung im beruflichen Kontext – lösungsorientiert, vertrauensvoll und mit einem sicheren Rahmen für auch herausfordernde Themen.

Unsere Trainer:innen sind erfahrene Expert:innen aus Kommunikation, Führung, Psychologie und Wirtschaft. Sie bringen neben fachlichem Know-how vor allem eines mit: Persönlichkeit, Nahbarkeit und Begeisterung für Entwicklung.

[Unser Trainerteam]

Ja. Ob Inhouse, Coaching oder neue Themenidee: Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen, Gedanken und Vorstellungen – unverbindlich & persönlich.

Stornierungen bis 6 Wochen vor Seminarbeginn sind kostenfrei. Danach gelten abgestufte Stornosätze Gern prüfen wir auch Alternativtermine oder Ersatzteilnehmer:innen.

Unsere Inhalte entstehen aus drei Quellen: dem Bedarf des Unternehmens, den Zielen der Teilnehmer:innen und der Erfahrung unserer Trainer:innen. Daraus entwickeln wir jedes Seminar individuell und praxisbezogen – kein Training von der Stange.

Wir hören zu, denken mit und arbeiten mit echtem Interesse an Mensch und Organisation. Unsere Kunden sagen oft: „Endlich jemand, der es versteht.“ Dazu kommen exzellente Trainer:innen, durchdachte Konzepte und echtes Herzblut.

Wir berücksichtigen Ihre Unternehmenskultur, Kommunikationsgewohnheiten, Zielgruppen und spezielle Herausforderungen. Ihre Realität ist unsere Grundlage – unser Ziel ist es, darin neue Handlungsspielräume zu schaffen.

Vertraulichkeit, Fingerspitzengefühl und Erfahrung sind hier entscheidend. Unsere Trainer:innen sind erfahren im Umgang mit schwierigen Situationen und schaffen einen sicheren Rahmen für offene, lösungsorientierte Gespräche.

Vertrauen, das bleibt.

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen

Machen Sie den ersten Schritt!

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