Dr. Birgit Maria Lachenmaier ist systemisch-lösungsorientierter Coach, Juristin und Dozentin. Ihre Expertise liegt in der Konfliktklärung, der Stärkung werteorientierter Teamarbeit und der Begleitung junger Führungskräfte in Entscheidungssituationen. Mit einem klaren, analytischen Blick und einer Prise Humor hilft sie dabei, gedankliche Klarheit zu schaffen und das eigene Lernen zu optimieren. Ihr werteorientierter Ansatz fördert produktives und mutiges Handeln, das langfristig zu Zufriedenheit und Erfolg führt.

Uwe Hermannsen, Gründer und Inhaber von Hermannsen-Concept, ist Experte für Rhetorik, Verhandlungstechniken und Führung. Seit über 30 Jahren unterstützt er Unternehmen mit seinen praxisorientierten Seminaren dabei, ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen gezielt zu entwickeln. Seine Trainings stehen für klare Strukturen, hohe Qualität und nachhaltige Ergebnisse.

Holger Wittlage ist Führungsexperte mit über 25 Jahren Erfahrung und einem besonderen Fokus auf Resilienz und Selbstführung. Seine praxisnahen und nachhaltigen Trainings helfen Führungskräften, ihre Herausforderungen zu meistern und dabei ihre persönlichen Potenziale zu entfalten. Als zertifizierter Business Coach legt er besonderen Wert auf individuelle und maßgeschneiderte Lösungen.

Serena Backschat ist Expertin für Kommunikation, Resilienz und mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Mit einem akademischen Hintergrund in Psychologie und ihrer Expertise in Achtsamkeit, emotionaler Intelligenz und gesunder Führung begleitet sie Fach- und Führungskräfte auf dem Weg zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Ihre Trainings und Workshops fördern Selbstreflexion und die Stärkung gesundheitsfördernder Verhaltensweisen für langfristige Leistungsfähigkeit.

Romy Müllenberg begleitet Unternehmen und Führungskräfte seit über 13 Jahren in den Bereichen Kommunikation, Führung und Vertrieb. Ihr Coachingansatz, der auf persönlicher Veränderung und Achtsamkeit basiert, hilft ihren Kunden, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen. Ihr Motto „Sei Du selbst die Veränderung“ spiegelt sich in ihren Workshops wider.

Oliver Baltes ist zertifizierter ZRM®-Trainer und Experte für die Motivationspotenzialanalyse. Mit seiner umfassenden Erfahrung in Kommunikation und Stressbewältigung unterstützt er Fach- und Führungskräfte dabei, ihr Potenzial zu entfalten und langfristig erfolgreich zu bleiben. Seine praxisnahen Trainings vermitteln tiefe Einsichten in Themen wie Konfliktmanagement und Projektorganisation.

Marvin Lett ist Experte für Führung, Kommunikation und Verhandlungstechniken. Mit langjähriger Erfahrung in der internationalen Vertriebsleitung unterstützt er Fach- und Führungskräfte dabei, ihre Potenziale zu entfalten und erfolgreich durch anspruchsvolle Situationen zu navigieren. Seine praxisnahen Trainings decken ein breites Spektrum ab – von Selbst- und Zeitmanagement bis hin zu Projektorganisation und Persönlichkeitsentwicklung.

Marian Nerlich ist spezialisiert auf Führung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Seine Trainings helfen Führungskräften, souverän in herausfordernden Situationen zu agieren und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Mit einer lösungsorientierten Herangehensweise verbindet er fundiertes Wissen mit praktischer Anwendung für langfristige Erfolge.

Kim Hinrichs, Mediatorin und zertifizierte Business Trainerin, unterstützt Unternehmen und Teams in den Bereichen Kommunikation,Konfliktlösung und Führungsverhalten. Mit einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen begleitet sie Fach- und Führungskräfte auf dem Weg zu konstruktiven Lösungen und nachhaltigem Wachstum.

Mit mehr als 5.000 Stunden Trainingserfahrung ist Katarzyna Konieczna eine erfahrene Soft Skills Trainerin. Ihr besonderer Fokus liegt auf Kommunikation, Präsentation und interkultureller Kompetenz. Sie schafft eine dynamische Lernumgebung, in der Teilnehmer nicht nur neue Fähigkeiten entwickeln, sondern auch ihre eigene Persönlichkeit im beruflichen Kontext weiter entfalten.

Jürgen Fecker bringt eine breite Branchenexpertise in Kommunikation, Führung und Vertrieb mit. Seine ethisch-systemische Arbeitsweise sowie sein fundiertes Wissen über Resilienz und Achtsamkeit helfen Führungskräften, sich in dynamischen und herausfordernden Umfeldern zu behaupten. Seine Trainings sind praxisnah und fördern langfristigen, unternehmerischen Erfolg.

Hadi Hafez, seit über 15 Jahren Trainer und Coach, hat sich auf interkulturelle Zusammenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung und Teambuilding spezialisiert. Seine praxisorientierten Workshops zielen darauf ab, klare Kommunikationswege zu etablieren und langfristig erfolgreiche Arbeitsbeziehungen aufzubauen. Mit fundierter Methodik und einem internationalen Hintergrund sorgt er für spürbare Veränderungen in Teams und Führungsetagen.

Gerald Kunzmann ist Kommunikationsexperte mit langjähriger Erfahrung in der Teamentwicklung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit modernen Methoden wie DiSG und Motivationspotenzialanalysen unterstützt er Führungskräfte dabei, erfolgreiche Teams zu formen und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Sein Ansatz verbindet wissenschaftliche Modelle mit praxisnahen Strategien.

Elli Lessmann, mit einem Master in Betriebs- und Kommunikationspsychologie, hat sich auf die systemische und lösungsorientierte Führungskräfteentwicklung spezialisiert. Ihre Trainings in Konfliktmanagement und Stressbewältigung helfen Unternehmen dabei, gesunde Führungsstrukturen zu etablieren und die Mitarbeitermotivation langfristig zu stärken. Sie zeichnet sich durch strategischen Weitblick und eine starke interkulturelle Kompetenz aus.

Dr. Knut Knackstedt ist Experte für Persönlichkeitsentwicklung und interkulturelle Kommunikation. Mit seiner Promotion in Ethnologie und Erfahrung als Lehrbeauftragter und Heilpraktiker für Psychotherapie führt er Führungskräfte durch herausfordernde Kommunikations- und Verhandlungssituationen. Seine Trainings kombinieren theoretisches Wissen mit praxisnahen Ansätzen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Daria Hansen bringt über 8 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung mit und vereint emotionale Intelligenz mit einer präzisen, wissenschaftlichen Herangehensweise. Ihre Schwerpunkte liegen auf Kommunikation, Konfliktmanagement und Selbstführung. Durch ihre fundierte Ausbildung in Arbeitspsychologie und systemischer Beratungbietet sie maßgeschneiderte Lösungen für individuelle und Team-Entwicklungsprozesse.

Christina Wauschkies ist Management-Trainerin und Coach, spezialisiert auf emotionale Intelligenz, Achtsamkeit und Stressmanagement. Mit einem Master in Erwachsenenbildung und ihrer Zusatzausbildung als Yogalehrerin integriert sie einen ganzheitlichen Ansatz in ihre Trainings. Sie vermittelt Führungskräften und Teams, wie sie ihre Selbstmanagement- und Führungsfähigkeiten stärken und dabei Balance und Gelassenheit bewahren.