Wirkung entsteht dort, wo Menschen sich verstanden fühlen.
Emotionale Intelligenz verbindet Kopf und Herz – sie macht Kommunikation klarer, Zusammenarbeit vertrauensvoller und Führung menschlicher. In diesem Seminar lernen Sie, Emotionen zu lesen, souverän zu steuern und empathisch zu reagieren. Sie gewinnen Klarheit im Umgang mit Konflikten, stärken Ihre Selbstführung und schaffen echte Verbindung – für stabile Beziehungen, souveräne Entscheidungen und mehr Wirkung im Berufsalltag.
Lara Westing
Seminarorganisation
Exklusive Methoden
Mit innovativen Ansätzen wie dem Pontifex-Prinzip® entwickeln wir praxisnahe und einzigartige Lösungen, die bleiben.
30 Jahre Erfahrung
Drei Jahrzehnte Personalentwicklung mit Stabilität und Kompetenz – geprägt von tausenden Teilnehmenden und Projekten.
Kleine Seminargruppen
Maximal 8 Teilnehmende – garantiert intensives Lernen, volle Interaktion und Fokus auf individuelle Ziele.
Agenda
Emotionale Intelligenz verstehen: Modelle, Praxisbezug und Transfer in die Führungsrealität
Selbstwahrnehmung & Selbstführung: Eigene Emotionen erkennen und sinnvoll einsetzen
Emotionale Selbstregulation: Innere Balance finden und souverän mit Druck umgehen
Empathie & Perspektivwechsel: Andere besser lesen, Motive verstehen und Resonanz erzeugen
Emotionale Kommunikation: Klartext sprechen, ohne zu verletzen – mit Wertschätzung und Wirkung
Konfliktdynamiken steuern: Emotionen in schwierigen Gesprächen sicher navigieren
Teamemotionen verstehen: Gruppenstimmungen erkennen und gezielt beeinflussen
Verbindung & Haltung: Vertrauen aufbauen, Sinn stiften, ethisch führen
Viele unserer Seminare bieten wir in Präsenz in acht deutschen Städten sowie als Live-Online-Format an: Unsere Live-Online-Seminare bringen Fach- und Führungskräfte in Bewegung – an zwei Vormittagen à drei Stunden mit persönlicher Atmosphäre und modernster Technik.
Entwickeln Sie emotionale Intelligenz als Führungsstärke: Erkennen Sie emotionale Muster, kommunizieren Sie mit Klarheit und Empathie – und schaffen Sie Verbindung, wo vorher Distanz war. Jetzt Platz sichern und mit emotionaler Kompetenz Wirkung entfalten.
In der Auswahl eines Termins stehen Ihnen zwei Formate zur Verfügung: In den Städten finden ganztägige Präsenzseminare statt, während das Online-Angebot als Live-Online-Format mit zwei Einheiten à drei Stunden an zwei Vormittagen durchgeführt wird – interaktiv, kompakt und praxisnah.
Teilnehmerstimmen
„Sehr individuell auf persönliche Probleme eingegangen. Hilfestellungen auch außerhalb des Themenbereiches erhalten. Viele Ideen, welche als Lösungen des Problems umgesetzt werden können. Viele Punkte werde ich in meinem Job und auch im täglichen Leben mitnehmen und umsetzen."
Andre Strack
BSH Hausgeräte GmbH
„Top Organisation!! Top Dozentin!! Kurzweilig!!! Super Atmosphäre!! Werde viel mitnehmen und umsetzen!!!“
Matthias Decker
privat
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleitende, HR-Professionals und Teamverantwortliche, die Kommunikation und Zusammenarbeit auf das nächste Level bringen wollen. Besonders wertvoll in hybriden Strukturen, bei hoher Veränderungsdynamik oder in Teams mit komplexen Kommunikationsanforderungen.
Leistungen inklusive
Individuelle Zielklärung
Praxisnahes Intensivseminar
Verpflegung inkl. Mittagessen
Handout zur Nachbereitung
Zertifikat zur Teilnahme
Google Reviews
5,0
basierend auf 49 Bewertungen
Häufig gestellte Fragen
Emotionale Intelligenz umfasst Selbstwahrnehmung, Emotionssteuerung, Empathie und zwischenmenschliche Kompetenz – alles zentrale Bausteine für klare Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Weil sie Klarheit schafft, Motivation stärkt, Konflikte entschärft und die Kundenreise positiv beeinflusst. Emotional kompetente Führung ist Voraussetzung für Teamstabilität und Transformation.
Empathie ist ein Teilbereich. Emotionale Intelligenz umfasst zusätzlich Selbstführung, Konfliktkompetenz und die Fähigkeit, emotionale Prozesse bewusst zu gestalten.
Ja – besonders dann, wenn gemeinsames Verständnis, Verantwortung und Kommunikation im Fokus stehen.
Maximal 8 Teilnehmende – für Vertrauen, Tiefe und individuelles Feedback.
Ja – Sie trainieren anhand konkreter Fälle, erhalten Feedback und entwickeln Ihre Skills direkt im Seminar.
Mit Klarheit, Respekt und Sinnhaftigkeit – emotionale Intelligenz basiert auf Wertschätzung und moralischer Integrität.
Sie erhalten alltagstaugliche Mikro-Methoden, Reflexionshilfen und Routinen zur Integration ins Daily Business.
Unsere Trainer:innen verbinden Kommunikationspsychologie, Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz mit gelebter Emotionalität und professioneller Klarheit. Sie schaffen vertrauensvolle Lernräume, geben Impulse mit Tiefe und begleiten den Perspektivwechsel – auf Augenhöhe, mit Haltung, Humor und Herz.
Das Seminar verbindet Reflexion und Profiling mit Empathie-Training für Körpersprache und Mikroexpressionen. Signaltraining, Praxisbeispiele und Fallanalysen vertiefen den Perspektivwechsel. Durch Tool-Impulse, Mikroübungen sowie individuelles Feedback und Transferplanung sichern Sie mehr emotionale Stabilität, Flexibilität und Wirkung im Alltag.
Ja – alle Seminare sind auch als Live-Online-Trainings buchbar. Der größte Unterschied: Anstatt zwei ganzer Seminartage finden die Online-Formate an zwei halben Tagen (jeweils 9–12 Uhr) statt. So lassen sie sich leichter in den Arbeitsalltag integrieren – ohne Reisezeit, aber mit viel Interaktion, persönlicher Betreuung und bewährter Hermannsen-Qualität.
Ja – wir gestalten das Training gern individuell für Ihr Team, Ihre Branche und Ihre aktuelle Situation.
