Maßgeschneidert. Zielführend. Praxisorientiert.

Inhouse-Seminare sind mehr als nur Weiterbildungen im eigenen Unternehmen.

Sie sind eine gezielte Investition in Überzeugungskraft, Kommunikation, Selbstführung und Teamgeist. Immer dann, wenn Wachstum stockt, Konflikte bremsen oder neue Ziele auf dem Tisch liegen – sind es nicht die Prozesse, sondern die Menschen, die den Unterschied machen. 

Mit Hermannsen-Concept holen Sie sich keine Standardlösung. Sie holen sich einen echten Partner. Nahbar, kompetent, engagiert.

Die drei wichtigsten Vorteile für Inhouse

  • Maßgeschneiderte Inhalte
    Jedes Training wird individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt
  • Flexible Formate
    Präsenz, Online, Blended oder halbe Tage – Wir beraten und Sie entscheiden
  • Nachhaltige Wirkung
    Bedarfsorientierte Vorbereitung, Follow-Ups und Reflexion sichern den Transfer
Sprechen Sie mit uns über Ihr Wunschseminar – kostenfrei & unverbindlich.
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Für wen sind unsere Inhouse-Seminare gedacht?

Unsere Inhouse-Seminare richten sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln möchten – sei es ein gesamtes Team, eine Abteilung oder eine bestimmte Hierarchieebene. Ob Kommunikation, Selbstführung, Wirkung, Konfliktlösung oder Teamprozesse – wir machen aus Weiterentwicklung einen echten Hebel für Kultur, Motivation und Unternehmenserfolg.

Unser Inhouse-Prozess – Persönlich & professionell

  • Bedarfsanalyse & Zielklärung
    Wir fragen nach – bei HR, Führung & jedem einzelnen Teilnehmenden. Was sind Ziele, Herausforderungen, konkrete Praxisbeispiele?
  • Konzeption & Vorbereitung
    Sie erhalten ein kostenfreies Angebot, inklusive Grob-Konzept & Formatidee. Es folgen detaillierter Austausch & Feinkonzeption.
  • Durchführung & Follow-Up
    Mit individuellen Lösungsansätzen & persönlichem Feedback sorgen wir dafür, dass Sie Ihre Ziele erreichen. Auf Wunsch folgt das Online-Follow-Up, um Lerntransfer zu sichern.

Inhalte & Vielfalt – Was ist möglich?

  • Alle offenen Seminare können auch intern durchgeführt werden. Zur Themenübersicht
  • Darüber hinaus bieten wir exklusive Themen, z.B.: Leadership meets Shakespeare, Interkulturelle Trainings, Rechtliche Grundlagen für den Arbeitsalltag. Zu den exklusiven Seminaren
  • Themenkombinationen und individuelle Schwerpunkte? Jederzeit möglich. Lassen Sie uns gemeinsam entwickeln, was zu Ihnen passt. Jetzt Bedarf besprechen

Wir sind Ihr Partner

  • Es lohnt sich immer, bei uns anzufragen. Wir tauschen uns gerne mit Ihnen aus – ganz unverbindlich. In einem kurzen Gespräch (20–30 Minuten) bekommen Sie frische Perspektiven auf das Thema Personalentwicklung:
  • Wie machen es andere?
  • Welche Ansätze verfolgen wir?
  • Welche Rolle spielen Haltung, Methode und Transfer?
  • Im besten Fall entsteht daraus ein maßgeschneidertes Angebot, das wirklich passt. Im schlimmsten Fall haben wir ein spannendes Gespräch geführt – und das ist doch auch schon etwas wert.

Vertrauen, das bleibt.

Kein 0815-Anbieter! Was wir suchten? Seminare, nicht von der Stange. Passend auf uns zugeschnitten. Themen, die nicht jeder Anbieter im Portfolio hat. Was wir bekamen? Eine Kommunikation auf Augenhöhe. Eine maximal flexible Gestaltung individueller Seminare. Einen ehrlichen, sehr sympathischen und bemühten Kontakt zu Ben #gerneperdu
Manuel KrassGeschäftsleitung
Post Industrie- und Holzmontagenbau GmbH
Ich habe praktische Hilfestellungen erhalten und konnte mir zusätzlich viel Wissen zum Thema Führung, Führungsstile und Führungstheorien aneignen. […] Es war eine gute Mischung aus Theorie und Praxis; Input erhalten und selbst oder in Gruppen arbeiten. Ich würde Hermannsen-Concept in jedem Fall empfehlen. Das Seminarangebot und die Seminarstandorte überzeugen genauso wie die Qualität und der Preis der Seminare.
Theresa AengenheysterStv. Teamleitung
Aktion Deutschland Hilft e.V.
Die Zusammenarbeit mit Hermannsen-Concept war durchweg angenehm und partnerschaftlich. Als erfahrene Experten begleiteten sie kompetent bei der Transformation der Unternehmens- und Führungskultur einer unserer Kunden (Klinikgruppe) und ermöglichten so, schnelle Erfolge zu erzielen. […] Dank der erzielten Ergebnisse konnten wir gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit erfolgreich umsetzen. Ich würde jederzeit wieder auf die wertvolle Expertise von Hermannsen-Concept vertrauen.‘
Katharina HörnerLeitung Weisse Berufe I Klinik
Whitevision GmbH
Die kleinen Gruppen ermöglichten es, dass jeder Teilnehmer wirklich zu Wort kommt und die Möglichkeit hat, eigene Anliegen einzubringen. Der Trainer ist sehr gut auf die unterschiedlichen Ausgangssituationen und Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen und hat praxisorientierte Lösungen und Tipps gegeben, die direkt im Arbeitsalltag umsetzbar sind. […] Die Kombination aus gezielter, individueller Förderung und praxisorientierten Inhalten macht das Seminar zu einer wertvollen Investition für jede Führungskraft.
Frederick BartyllaTeam Lead Inside Sales
think about IT GmbH
Vielen Dank für Ihren gestrigen Vortrag auf der Fachtagung IT-Revision in Stuttgart. Ich habe mich dort selten so gut unterhalten gefühlt, nein, ehrlich gesagt in den letzten 16 Jahren noch nie auf diese Art. Ein großes Lob. Erste Tipps konnte ich bereits heute morgen umsetzen 🙂 Danke und Viele Grüße aus Karlsruhe
Stefan OchsPrivatkundenberater
Sparkasse Karlsruhe
Hervorragendes, kommunikatives und pragmatisches Seminar, welches nicht nur sehr gute Empfehlungen und Ratschläge für den Beruf, sondern für das gesamte Leben gibt.
Philipp WillemsProjektleiter
Westfleisch SCE mbH
Heute war mal wieder ein Tag, wo ich meinen Horizont erweitern könnte. Das Hamsterrad zu verlasssen und nicht auf der Stelle stehen zu bleiben sind für mich zwei Anreize, um genau das wieder zu tun. Der heutige Tag und das wahnsinnig positiv eingeleitete Feedback gibt mir wahnsinnig Kraft, den Mut für die nächste Rede zusammenzunehmen. DANKE!
Chris StefesImmobilienberater
Robert C. Spies KG
Sehr lebendig und praxisnah. Anders als erwartet. Ich war positiv überrascht und kann nach knapp einem halben Jahr später sagen, dass die Tools super funktionieren. Ich werde euch gerne weiterempfehlen. Danke!
Ingo SteinbergAbteilungsleiter Akademie
Riwal Deutschland GmbH
Vielen Dank für das gelungene Seminar. Ich schätze die Kompetenz des Trainers und die großartige Organisation. Die Teilnehmer-Unterlagen sind sehr fundiert und fassen das Wichtigste zusammen.
Martin Benedicktprivat
Ein sehr intensives Seminar, welches aber durch den Trainer sehr gut rübergebracht wurde. Die Inhalte waren für meine Arbeit wichtig und gut. Positives Feedback, jederzeit wieder!
Jens-Uwe Ristprivat

Häufig gestellte Fragen

Ein Inhouse-Seminar ist eine individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Weiterbildung, die exklusiv für Ihre Mitarbeitenden durchgeführt wird – entweder vor Ort bei Ihnen, in externen Räumlichkeiten oder online. Ziel ist es, gezielt auf Ihre Themen, Herausforderungen und Zielgruppen einzugehen – egal ob Fachkräfte, Führungskräfte, Azubis oder ganze Teams. Besonders geeignet ist ein Inhouse-Seminar, wenn mehrere Personen zu einem Thema geschult werden sollen, die Inhalte auf Ihre Unternehmenskultur abgestimmt sein sollen oder eine maßgeschneiderte Lösung gewünscht ist.

Unsere Tagessätze liegen bei 1950,- netto pro Seminartag bis zu 12 Personen. Individuelle Konditionen für Flexible Formate, Non-Profit-Organisationen (NPO) und/oder Langfristige Seminarreihen. Im Preis enthalten sind: Vorgespräche, Grob- und Feinkonzeption, eine Erwartungsabfrage mit allen Teilnehmenden, die Durchführung des Seminars, ein Feedbackgespräch sowie Seminarunterlagen und Teilnahmezertifikate. Hinzu kommen lediglich Reisekosten (bei Präsenz). Für ein Online-Follow-Up (90 Min. für die ganze Gruppe) berechnen wir pauschal 580,- netto.

Grundsätzlich alle Themen, die Sie auch unter unseren offenen Seminaren finden – z. B. Kommunikation, Führung, Persönlichkeitsentwicklung, mentale Stärke, Konfliktmanagement, Verhandlungstechniken oder Resilienz. Zusätzlich bieten wir exklusive Themen wie „Leadership meets Shakespeare“, medizinische Kommunikation, interkulturelle Trainings oder rechtliche Grundlagen für Nicht-Juristen an. Alle Themen lassen sich kombinieren und individuell anpassen. Einen Überblick finden Sie unter „Themen & Termine“ sowie in der Rubrik „Exklusiv“.

Kostenlose Bedarfsanalyse, Konzeption, Trainer:innenvorschlag, Durchführung, Nachbereitung – transparent & strukturiert.

Wir arbeiten mit erfahrenen Trainer:innen, Coaches, Psycholog:innen, Mediatior:innen, Führungskräften und Fachexpert:innen. Je nach Thema, Ziel und Zielgruppe schlagen wir die passende Person vor. Sie lernen ihn oder sie vorab kennen – auf Wunsch per Videocall. Lernen Sie [hier] einige unserer Experten kennen!

Der Ablauf folgt einem strukturierten 3-Phasen-Modell:

  • Pre-Learning: Bedarfsklärung, Vorgespräch, Grobkonzept, individuelle Erwartungsabfrage
  • Seminar: Durchführung (Präsenz, online oder Blended Learning), interaktive Übungen, Transfer
  • Post-Learning: Feedback, Transfermaßnahmen wie Follow-Up, Coaching oder Workshops

Dabei entstehen bis zur Beauftragung keine Kosten – Erstberatung & Konzeptvorschlag sind für Sie kostenfrei und unverbindlich.

Absolut! Zeitlich und methodisch sind wir maximal flexibel – vom Vortrag bis zum 5-teiligen Mikro-Format.

Ja – gerne mit Phasen für Vorbereitung, Sensibilisierung, Splitting & Follow-Ups.

Ja – Konzeption, Angebot & Erstgespräch kosten Sie nichts. Erst bei Beauftragung entstehen Kosten – und das auch nur für die Durchführung und nicht nachträglich für die Vorarbeit.

Für optimale Lernerfolge empfehlen wir eine Gruppengröße von maximal 6-10 Personen. Auf Wunsch oder bei spezifischen Zielen (z. B. Sensibilisierung größerer Gruppen) sind auch größere Formate, gestaffelte Gruppen oder Vorträge möglich. Wir beraten Sie gerne, welches Format zu Ihrer Zielsetzung passt.

Ja! Unsere Seminare lassen sich sehr flexibel gestalten – z. B. als fünf halbtägige Sessions über zwei Monate verteilt oder als klassische zwei aufeinanderfolgende Tage. Auch Kombinationen aus Online-Impulsen, Präsenz-Workshops und Follow-Ups sind möglich. Ziel ist immer: maximale Passung zum Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden – mit maximaler Wirkung.

Sehr flexibel. Wir wissen: Der Unternehmensalltag ist dynamisch – und Ihre Zeit ist kostbar. Deshalb bieten wir variable Zeitfenster, auch Splitting über mehrere Wochen, und verschiedene Formate: ganztags, halbtags, morgens, nachmittags, online, hybrid oder vor Ort. Die genaue Planung erfolgt im Dialog mit Ihnen.

Ein Online-Follow-Up (90 Min.) ist eine wertvolle Ergänzung nach dem Seminar: Die Teilnehmenden reflektieren ihre Umsetzungserfahrungen, besprechen Herausforderungen aus dem Alltag und vertiefen zentrale Inhalte. So entsteht nachhaltiger Lernerfolg – auch über das Seminar hinaus. Preis: 580 € netto pauschal für die ganze Gruppe.

Unsere Live-Online-Trainings laufen auf technisch höchstem Niveau – mit moderierten Kleingruppen, interaktiven Tools und exzellenter Ton- und Bildqualität. Wir arbeiten mit professionellen Kameras, mehreren Perspektiven und digitalen Whiteboards. Auf Wunsch laden wir Sie gerne zu einer kostenlosen Live-Demo ein – sprechen Sie uns an!

Wir hören wirklich zu. Statt vorgefertigter Module erhalten Sie bei uns maßgeschneiderte Konzepte – entwickelt auf Basis Ihres Alltags, Ihrer Kultur und Ihrer Ziele. Unsere Trainer:innen bringen nicht nur Fachkompetenz mit, sondern auch Führungserfahrung, Coachingausbildungen, psychologisches Wissen und Herzblut für das, was sie tun. Die Zusammenarbeit ist persönlich, unkompliziert und professionell – mit einem echten Fokus auf nachhaltige Wirkung.

Machen Sie den ersten Schritt!

Fordern Sie jetzt unverbindlich weitere Informationen an und nutzen Sie die Gelegenheit, gezielt an Ihren Stärken und Potentialen zu arbeiten.
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