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Führung heißt nicht nur Entscheidungen treffen – sondern Beziehungen gestalten. Konflikte gehören dazu: im Team, unter Kolleg:innen oder mit externen Partnern.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen Struktur, Haltung und praxisnahe Werkzeuge, um Konflikte differenziert zu erkennen, souverän anzusprechen und tragfähig zu lösen. Sie gewinnen Klarheit in komplexen Situationen, stärken Ihre Präsenz und nutzen Konfliktmanagement als Führungsinstrument – statt als Stolperstein.
Mit innovativen Ansätzen wie dem Pontifex-Prinzip® entwickeln wir praxisnahe und einzigartige Lösungen, die bleiben.
Drei Jahrzehnte Personalentwicklung mit Stabilität und Kompetenz – geprägt von tausenden Teilnehmenden und Projekten.
Maximal 8 Teilnehmende – garantiert intensives Lernen, volle Interaktion und Fokus auf individuelle Ziele.
In der Auswahl eines Termins stehen Ihnen zwei Formate zur Verfügung: In den Städten finden ganztägige Präsenzseminare statt, während das Online-Angebot als Live-Online-Format mit zwei Einheiten à drei Stunden an zwei Vormittagen durchgeführt wird – interaktiv, kompakt und praxisnah.
