Persönlich. Flexibel. Wirksam.

Unsere Live-Online-Seminare sind keine 1:1-Kopien unserer Präsenzseminare – sie sind kompakt, interaktiv und perfekt für den Bildschirm konzipiert. Jeweils von 9–12 Uhr an zwei Vormittagen.

Manchmal ist weniger mehr – vor allem, wenn es gut gemacht ist.

Unsere Live-Online-Seminare bringen Fach- und Führungskräfte in Bewegung – mit halbtägigen Formaten, persönlicher Atmosphäre und modernster Technik. Ganz gleich, ob Sie Ihre Kommunikationskompetenz stärken, Führung neu denken oder mentale Stärke entwickeln wollen: Bei uns erleben Sie Weiterbildung, die sich in Ihren Arbeitsalltag integrieren lässt – ohne Kompromisse bei Qualität und Wirkung.

Denn: Online bedeutet bei uns nicht weniger – sondern anders. Und besser als gedacht.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Flexibel, konzentriert, effektiv
    • Zwei halbe Tage statt zwei voller – besser integrierbar in den Berufsalltag
    • Durchführungsgarantie bereits ab 1 Teilnehmenden
    • Maximal 5 Personen pro Seminar – für intensives, individuelles Lernen
  • Exklusive High-End-Technik – Ihr Plus bei Hermannsen-Concept
    • Bewegliche Ultra-HD-Kamera: Dynamik und Präsenz wie im echten Seminarraum
    • Hochsensibles Raum-Mikrofon: Glasklare Verständlichkeit, selbst bei Bewegung
    • Flipchart & Whiteboard live einsetzbar – für aktivierende Visualisierungen
    • 85-Zoll-Bildschirm: Volle Sicht auf Mimik, Gestik und Reaktionen der Teilnehmenden
    • Präsenzgefühl statt Bildschirmmüdigkeit – für echte Nähe & Interaktion
  • Nachhaltige Wirkung
    Ob Online-Rhetoriktraining, Online-Kommunikationstraining oder Online-Führungskräftetraining – unsere digitalen Formate sind ideal für alle, die gezielt an ihren Skills arbeiten möchten, ohne auf Qualität zu verzichten.
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Ihre digitale Plattform für Entwicklung

Unsere Live-Online-Technik ist vielseitig einsetzbar – und geht weit über klassische Seminare hinaus. Ob Vorbereitung, Nachbereitung oder punktuelle Begleitung: Wir schaffen digitale Räume, in denen Kommunikation persönlich bleibt – und Weiterentwicklung auch zwischen den Terminen stattfindet.

Was online alles möglich ist

  • Neben unseren kompakten Halbtagstrainings bieten wir viele weitere Formate an, die sich ideal für Ihre digitale Personalentwicklung eignen
  • Online-Vorträge & Impulse: z. B. für Führungskräfte-Tagungen oder interne Events
  • Micro-Learning-Sessions: Kurze Online-Einheiten mit maximalem Fokus
  • Transfer-Workshops & Follow-Ups: Vertiefung und Reflexion nach Präsenzseminaren
  • Pre-Learning-Phasen: Erwartungsabfrage und Zielabgleich im Vorfeld
  • Begleitformate über Wochen & Monate: z. B. zur Verankerung von Mindset & Skills
  • Individuelle Coachings & Sprechstunden: Persönlich, flexibel, vertraulich
  • Online-Kick-Offs für Seminarreihen oder Teamentwicklungen

Blended Learning & Follow-Up

Nachhaltigkeit mit System: Viele unserer Präsenzseminare ergänzen wir heute gezielt mit einem digitalen Follow-Up – ca. 90 Minuten, ca. 6 Wochen nach dem Seminar. Warum? Weil echte Veränderung Zeit, Umsetzung und Reflexion braucht.

Im Follow-Up gehen wir auf Praxiserfahrungen ein, besprechen Herausforderungen im Alltag, klären offene Fragen und vertiefen zentrale Inhalte. So sichern wir den Lerntransfer und erhöhen die Nachhaltigkeit enorm.

Vorteile eines Follow-Ups

  • Nachhaltiger Lerntransfer
    Zentrale Inhalte werden reflektiert, vertieft und auf Alltagssituationen übertragen.
  • Individuelle Klärung & Austausch
    Offene Fragen, Stolpersteine und Erfolge werden gemeinsam bearbeitet.
  • Praxiserprobung mit Wirkung
    Zwischen Seminar und Follow-Up bleibt Zeit für echte Umsetzung und Erfahrung im Job.
Das waren zwei intensive Tage. Auf eine sehr natürliche und nahbare Art und Weise startete das Training mit den vielen Facetten der Kommunikation auf der psychologischen Ebene, immer begleitet von lebhaften und anschaulichen Beispielen. Viele Aha Momente meißelten den Inhalt in unsere Köpfe. Der Trainer hat durch die interaktive Gestaltung beider Tage dafür gesorgt, dass es nie langweilig wurde. Das Training wurde mit eigenen Übungen und individuellem Feedback beendet. Ich bin gespannt auf das Follow-Up, in dem wir über die Anwendung des Gelernten im Alltag sprechen werden.
Arne Kaufmann
Vattenfall Windkraft GmbH
Das Seminar war einfach super! Vom ersten Moment hat man sich dort sehr wohlgefühlt, die Menschen, die dort arbeiten sind alle so herzlich und toll! Ich habe mich selten unter Menschen, die man noch nicht kennt, so wohl gefühlt, es ist so schön, wenn man mit wundervollem Lächeln begrüßt wird und sich sehr willkommen fühlt! Weiter so 😉 Auch inhaltlich habe ich nicht nur für meinen Berufsalltag allerhand gelernt, sondern auch für den privaten Bereich sehr viel mitgenommen! Ich kann das Seminar jedem sehr empfehlen.
Madeleine Roswell
FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH

Häufig gestellte Fragen

Unsere Live-Online-Seminare finden an zwei halben Tagen (jeweils 9–12 Uhr) statt – intensiv, fokussiert, praxisnah. Trotz kürzerer Dauer erleben Sie maximale Interaktion und persönlichen Austausch.

Ein Halbtagstraining online ist ein interaktives Seminar von ca. 3 Stunden – ideal zur gezielten Kompetenzentwicklung ohne Abwesenheit vom Arbeitsplatz.

Ein Laptop mit Kamera, Mikrofon und stabiler Internetverbindung genügt. Unsere Seminare laufen browserbasiert (Zoom, MS Teams) – ohne zusätzliche Software.

Sie sind sichtbar, hörbar und aktiv eingebunden – für echtes Präsenzgefühl.

Sie erhalten individuelle Rückmeldung während des Trainings – für echten Transfer, persönliche Weiterentwicklung und nachhaltige Wirkung.

Erfahrung, Interaktion und Relevanz: Unsere Online-Trainings sind auf reale Führungsherausforderungen zugeschnitten – mit Raum für Reflexion und Austausch.

Absolut! Zeitlich und methodisch sind wir maximal flexibel – vom Vortrag bis zum 5-teiligen Mikro-Format.

Der Ablauf ist kompakter, die Wirkung gleich hoch: Kleine Gruppen, Top-Technik und aktive Übungen sorgen für intensive Lernerlebnisse.

Nach der Buchung erhalten Sie eine E-Mail mit allen Infos und dem Zugangslink – klar, rechtzeitig, unkompliziert.

Unsere Formate sind interaktive Trainings – mit Übungen, Dialog, Gruppenarbeit und individueller Begleitung. Kein Frontalvortrag, sondern echtes Lernen.

Ja – wie bei allen Formaten erhalten Sie ein Zertifikat mit dokumentierten Inhalten und Lernerfolgen.

Ein ca. 90-minütiges Online-Follow-Up findet einige Wochen nach einem Präsenzseminar statt – zur Reflexion, Praxistransfer und Vertiefung.

Wir kombinieren Präsenz und Online: z. B. mit Pre-Learning, Halbtagstrainings, Follow-Ups oder digitalen Coachings – für maximale Nachhaltigkeit.

Ein Transfer-Workshop unterstützt die Umsetzung im Alltag: Reflexion, Praxisaustausch und konkrete Fallbesprechungen in kleinen Gruppen.

Ja – wir begleiten Ihre Entwicklung z. B. mit Online-Coachings, Sprechstunden, Vertiefungseinheiten oder interaktiven Lernreisen über längere Zeiträume.

Machen Sie den ersten Schritt!

Fordern Sie jetzt unverbindlich weitere Informationen an und nutzen Sie die Gelegenheit, gezielt an Ihren Stärken und Potentialen zu arbeiten.
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