Soziale Intelligenz ist der Schlüssel für erfolgreiche Zusammenarbeit. In einer Arbeitswelt voller Vielfalt, kultureller Unterschiede und Generationenmix lernen Sie, empathisch zu kommunizieren, soziale Dynamiken zu gestalten und Vertrauen aufzubauen.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen Tools, um Perspektiven besser zu verstehen, Konflikte vorzubeugen und Teams menschlich wie professionell zu stärken.
Lara Westing
Seminarorganisation
Exklusive Methoden
Mit innovativen Ansätzen wie dem Pontifex-Prinzip® entwickeln wir praxisnahe und einzigartige Lösungen, die bleiben.
30 Jahre Erfahrung
Drei Jahrzehnte Personalentwicklung mit Stabilität und Kompetenz – geprägt von tausenden Teilnehmenden und Projekten.
Kleine Seminargruppen
Maximal 8 Teilnehmende – garantiert intensives Lernen, volle Interaktion und Fokus auf individuelle Ziele.
Agenda
Empathie & soziale Intelligenz: Grundlagen, Wirkung und Selbstreflexion im Arbeitskontext
Umgang mit Vielfalt im Team: Altersunterschiede, kulturelle Prägungen und Wertemuster erkennen und nutzen
Emotionale Intelligenz anwenden: Emotionen benennen, verstehen und bewusst reagieren
Empathisch kommunizieren: Zuhören, spiegeln, Körpersprache deuten und Perspektivwechsel trainieren
Soziale Spannungen auflösen: Gruppendynamiken erkennen, deeskalieren und klare Grenzen setzen
Pontifex-Prinzip® anwenden: Emotionen versachlichen, Brücken bauen und Gespräche zurück in konstruktive Bahnen lenken
Viele unserer Seminare bieten wir in Präsenz in acht deutschen Städten sowie als Live-Online-Format an: Unsere Live-Online-Seminare bringen Fach- und Führungskräfte in Bewegung – an zwei Vormittagen à drei Stunden mit persönlicher Atmosphäre und modernster Technik.
In einer vielfältigen Arbeitswelt braucht es mehr als Fachwissen – es braucht soziale Intelligenz. Lernen Sie, empathisch zu führen, Vielfalt zu nutzen und Teams zu stärken. Für mehr Vertrauen, Verbindung und Wirkung im Berufsalltag. Jetzt teilnehmen.
In der Auswahl eines Termins stehen Ihnen zwei Formate zur Verfügung: In den Städten finden ganztägige Präsenzseminare statt, während das Online-Angebot als Live-Online-Format mit zwei Einheiten à drei Stunden an zwei Vormittagen durchgeführt wird – interaktiv, kompakt und praxisnah.
Teilnehmerstimmen
„Kommunikation! Communicatio, Mitteilung, Austausch – gegenseitiges Geben und Nehmen - super Seminar! ich habe viel gelernt! Danke!!“
Jörg Ender
EPS Vertriebs GmbH
„Das Seminar kann ich voll und ganz empfehlen. Besonders die kleine Gruppengröße machte es möglich, dass der Trainer individuell auf die einzelnen Teilnehmer eingehen konnte. Neben den theoretischen Grundlagen waren besonders die praktischen Übungen sehr hilfreich, um das Gelernte direkt anzuwenden."
Severin Geisenfelder
BSH Hausgeräte GmbH
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Projektleitende, HR- und Diversity-Verantwortliche, Ausbilder:innen und alle, die mit vielfältigen Teams arbeiten. Besonders geeignet für Menschen, die Empathie als Führungsinstrument einsetzen und soziale Intelligenz gezielt entwickeln möchten.
Leistungen inklusive
Individuelle Zielklärung
Praxisnahes Intensivseminar
Verpflegung inkl. Mittagessen
Handout zur Nachbereitung
Zertifikat zur Teilnahme
Google Reviews
5,0
basierend auf 49 Bewertungen
Häufig gestellte Fragen
Soziale Intelligenz beschreibt die Fähigkeit, mit anderen Menschen sensibel, bewusst und wirkungsvoll zu interagieren – besonders bei unterschiedlichen Perspektiven und in komplexen Teamsituationen.
Empathie fördert Vertrauen, reduziert Konflikte und stärkt die Teamleistung – sie ist Grundlage für gute Zusammenarbeit, Führung und Kommunikation.
Empathie ist die Fähigkeit, andere zu verstehen – emotionale Intelligenz bezieht sich zusätzlich auf die bewusste Steuerung der eigenen Emotionen.
Sie lernen, Gespräche bewusster zu führen, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und Spannungen empathisch zu begegnen.
Ja – mit Reflexion, Perspektivwechsel und Übungen lässt sich Empathie gezielt und wirksam stärken.
Absolut – wir thematisieren kulturelle Prägungen und helfen, Unterschiede sensibel und sicher zu gestalten.
Weniger Konflikte, mehr Vertrauen, bessere Kommunikation – und ein Team, das sich entfalten kann.
Sehr. Sie arbeiten an eigenen Fällen, erhalten konkrete Tools und bekommen Feedback zur direkten Umsetzung.
Erfahrene Trainer:innen mit Hintergrund in Psychologie, Kommunikation, Diversity und Teamentwicklung. Sie arbeiten praxisnah, empathisch und mit klarer Struktur – für spürbare Entwicklung und echte Verbindung.
Interaktive Impulse & Kurzinputs, Reflexionsübungen & Perspektivwechsel, Fallbeispiele & Gruppenarbeit, Rollenspiele & Feedbackrunden, Transferaufgaben für den Alltag, Optional: Follow-Up-Session zur nachhaltigen Verankerung
Unbedingt. Empathie ist heute Teil professioneller Führung – besonders in diversen, komplexen Teamkontexten.
Maximal 8 Personen – für intensiven Austausch und individuelle Entwicklung.
Ja – alle Seminare sind auch als Live-Online-Trainings buchbar. Der größte Unterschied: Anstatt zwei ganzer Seminartage finden die Online-Formate an zwei halben Tagen (jeweils 9–12 Uhr) statt. So lassen sie sich leichter in den Arbeitsalltag integrieren – ohne Reisezeit, aber mit viel Interaktion, persönlicher Betreuung und bewährter Hermannsen-Qualität. Einfach bei den Terminen den Filter auf „Online“ setzen.
Ja – inklusive Dokumentation Ihrer Future Skills in sozialer Intelligenz & Empathie.
