Persönlich. Wirksam. Vertraulich.

Die drei wichtigsten Vorteile für Coaching

  • Individuelle Begleitung & Coaching-Expertise
    Persönliches Einzelcoaching mit erfahrenen, zertifizierten Coaches – für Klarheit, Selbstwirksamkeit und souveräne Entscheidungen.
  • Stärkung in herausfordernden Situationen
    Mentale Stabilität, Konfliktlösung oder Resilienz – beruflich wie privat. Praxisnah und direkt anwendbar.
  • Flexibilität & nahtlose Integration
    Präsenz, online oder kombiniert – auch als Ergänzung zu Seminaren oder Führungskräfteprogrammen. Mit individueller Terminplanung.

Was Coaching für uns bedeutet – und für Sie bewegen kann

Coaching ist die intensivste Form der persönlichen Entwicklung. Kein Seminar, kein Vortrag – sondern echtes 1:1-Arbeiten an dem, was Sie gerade wirklich brauchen: Ob Klarheit im Führungsalltag, Sicherheit im Umgang mit Konflikten, mentale Stärke im Stress oder der souveräne Auftritt vor Publikum.

Bei Hermannsen-Concept erwartet Sie ein erfahrenes Coaching-Team mit vielfältigen Hintergründen – von Psychologie über Führungspraxis bis Mediation. Alle unsere Coaches arbeiten nach anerkannten Ethikrichtlinien und stehen für Vertraulichkeit, Respekt und Transparenz.

Warum Coaching mit uns?

Weil wir zuhören, ohne zu werten. Weil wir gezielt Impulse setzen, statt Ratschläge zu verteilen. Und weil Sie bei uns nicht „durchgezogen“ werden – sondern begleitet.

Offen, ehrlich, individuell.

Jetzt kostenfreies Erstgespräch vereinbaren – diskret, unkompliziert, persönlich!
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So läuft Ihr Coaching bei uns ab

  • Kostenfreies Erstgespräch
    Wir prüfen gemeinsam, ob die Chemie stimmt.
  • Individuelle Zielklärung
    Thema, Rahmen, Erwartungen und Ziele werden abgestimmt.
  • Coaching-Sessions
    Dauer & Häufigkeit richten sich nach Ihrem Bedarf.

Typische Coaching-Themen

Maßgeschneidertes Einzelcoaching, das Ihre Führungsrolle, Kommunikation oder persönliche Wirkung stärkt. Mit Klarheit, Struktur und praxisnahen Tools entwickeln Sie sich spürbar weiter – beruflich wie persönlich.

Coaching für Führungskräfte, die souveräner entscheiden, Wirkung gezielt einsetzen und ihre Selbstführung stärken wollen. Mit klarer Haltung und Reflexion gewinnen Sie Orientierung und Präsenz im Führungsalltag.

Lösen Sie Spannungen souverän: Im Konflikt-Coaching klären Sie Missverständnisse, entwickeln Strategien zur Deeskalation und stärken Ihre Konfliktkompetenz – individuell oder gemeinsam mit beteiligten Parteien.

Bringen Sie Jung und Alt besser zusammen: Das Generationen-Coaching zeigt, wie unterschiedliche Sichtweisen, Werte und Arbeitsstile produktiv verbunden und für Teamgeist, Innovation und Effizienz genutzt werden.

Spezielles Coaching für politische Rollen: Wirkung, Rhetorik und Präsenz gezielt trainieren, um in Debatten, Wahlkampfauftritten und Gesprächen authentisch, souverän und überzeugend zu wirken.

Coaching für mehr Gelassenheit: Entwickeln Sie mentale Stärke, innere Ruhe und Stresskompetenz. Mit praxistauglichen Methoden gewinnen Sie Klarheit, Stabilität und Balance – auch in herausfordernden Phasen.

Moderiert Konflikte klären, Dynamiken verstehen und Teams nachhaltig stärken: Mediation & Supervision bieten einen geschützten Raum für Reflexion, Verständigung und konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Lernen Sie, berufliche Herausforderungen im geschützten Rahmen zu reflektieren. Strukturiert, moderiert und lösungsorientiert – kollegiale Fallberatung schafft Klarheit, neue Perspektiven und konkrete Handlungsoptionen.

Entwickeln Sie Stärken statt Defizite: Positive Psychologie im Coaching stärkt Selbstvertrauen, Resilienz und Motivation. Sie lernen, Ihre Ressourcen gezielt einzusetzen und Ihr Potenzial bewusst zu entfalten.

Effektives Coaching für schnelle Klarheit: In ultrakurzen Sessions bearbeiten Sie punktuell Themen, finden Lösungen und entwickeln konkrete Schritte – kompakt, zielorientiert und sofort umsetzbar.

Ob Rhetorik, Führung, Resilienz oder Kommunikation: Alle Seminarthemen bieten wir auch als individuelles Coaching an – maßgeschneidert, praxisnah und direkt auf Ihre persönlichen Ziele ausgerichtet.

Häufig gestellte Fragen

Coaching richtet sich meist an Einzelpersonen mit konkreten Zielen. Supervision bezieht sich auf Reflexion beruflicher Rollen – oft im Team- oder Gruppenkontext.

  • Vertraulichkeit ist nicht verhandelbar. Unsere Coaches und Supervisor:innen arbeiten nach klaren Ethikrichtlinien. Dazu gehören:
    • Diskretion & Verschwiegenheit
    • Klarheit in Zielen und Erwartungen
    • Freiwilligkeit & Transparenz
    • Kollegialität und kontinuierliche Weiterbildung

So kurz wie möglich – so lang wie nötig. Manche Themen klären sich in wenigen Sitzungen, andere brauchen mehr Zeit. Wir passen uns Ihrem Bedarf an.

Ja. Viele unserer Klient:innen schätzen die Flexibilität. Entscheidend ist nicht der Ort – sondern die Verbindung zwischen Coach und Coachee.

Die Einzelsitzung (90 Minuten) kostet 580 € netto. Für längerfristige Begleitungen oder spezielle Rahmenvereinbarungen erstellen wir individuelle Angebote.

Unbedingt. Führungskräfte-Coaching ist einer unserer Schwerpunkte – mit spezifischen Tools, Reflexionen und Methoden.

Alles, was Sie beruflich beschäftigt: Führungsfragen, Konflikte, Stress, Kommunikation, Wirkung, Neuorientierung, Entscheidungssicherheit, Auftritt, Selbstmanagement…

Im Erstgespräch lernen Sie uns kennen – und wir stellen sicher, dass Sie mit der passenden Person zusammenarbeiten. Die Chemie muss stimmen.

Machen Sie den ersten Schritt!

Fordern Sie jetzt unverbindlich weitere Informationen an und nutzen Sie die Gelegenheit, gezielt an Ihren Stärken und Potentialen zu arbeiten.
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